青年人才是一座城市的潜力、活力和希望所在。近年来，江苏昆山聚焦青年创新创业实际需求，强化公共就业服务能力、营造创新创业良好生态、完善职业培训供给体系、保障青年就业合法权益，让“青年流量”转化为“人才留量”和“发展增量”，助力打造青年发展型县域建设省级试点。
为推动高校毕业生充分就业、高质量就业，昆山启动“凤还巢计划”，吸引昆山籍高校毕业生、在昆院校毕业生、海外留学人才留昆、回昆。针对昆山籍未就业高校毕业生，昆山建立实名台账，“一人一策”重点帮扶，确保当年底昆山生源离校未就业高校毕业生登记率、服务率达100%。同时，积极搭建企业和求职毕业生线上线下对接平台，累计开发各类适合青年求职者应聘岗位2.05万个。
枝繁巢暖，引凤来栖。结合“百校千企——创新昆山高校行”品牌活动，昆山创新推出“校园引才+创业对接”模式，深化校地创业合作；布局构建创业孵化基地，全市63家创业孵化基地新入驻创业项目287个，累计带动就业达4.5万人；深耕品牌赛事，连续七年举办“创业梦+就业桥”青年创业大赛，推动近350个创业项目在昆山生根发芽。在充分挖掘青年就业渠道的同时，昆山大力实施青年创业“逐梦”计划，激发青年创新创造活力。
围绕创业全生命周期，昆山持续打造完整的创业政策生态链，形成一次性创业、创业社保、创业租金、创业带动就业、创业贷款担保费、创业注销等全流程创业扶持补贴体系，2022年发放各类创业补贴超1834万元，惠及1.17万人次。创新推出融资扶持“苏岗贷”，2022年为93家中小企业提供授信9.74亿元、发放贷款5.72亿元，助力稳就业、促创业。
高效推进职业技能培训。昆山积极实施“昆山工匠”职业技能提升工程，鼓励企业制定培训计划，自主开展技能人才评价工作，累计新增技能等级认定备案企业224家，激活技能人才内生动力。今年以来，昆山培养技能人才超1.7万人、高技能人才5400余人，2人入选苏州时代工匠公示名单、4人入选姑苏乡土人才（能工巧匠类）。
青年是发展的中坚力量，青年的发展关系城市的未来。昆山通过优化覆盖全市的“1+1+11”劳动保障维权服务中心职能，“一站式”高效便捷维护青年群体劳动权益。开设劳动者就业创业“首选课堂”，积极开展法律法规及政策宣讲，为青年劳动者营造良好就业环境。今年已累计开展就业创业“首选课堂”10场，吸引18万余人次收看。
下一步，昆山人社局将进一步丰富青年友好政策，搭建青春建功平台，推动建设青年向往、青年集聚、青年气质、青年有为、青年共享的青年城市，努力为昆山打造中国式现代化县域示范积蓄发展活力、凝聚青春能量。（肖心月）
