今年以来，如皋三新公司不断加强新时代廉洁文化建设，开展各类廉洁文化宣教活动，为廉洁文化建设打造丰富载体，积极推进有声、有色、有形、有情的“四有”廉洁文化建设，引导干部员工自觉把“干事干净”理念融入日常，倡廉于有形，润心于无声。
聚焦“有声”，丰富传播形式，增强廉洁文化建设生命力。依托主题党日活动开展集中学习，持续开展廉洁文化研讨学习压紧压实政治责任；开展“510平园清风”廉洁文化主题活动，听“廉洁小故事”，观“廉洁镂空小品”，悟“廉洁乡村文化”；举办廉洁文化进班组活动，组织如皋三新公司48个班组创作“清风班组”logo，通过“石心守廉、庄耕基层”“清之风”“常思常廉”等作品，展现如皋石庄、九华、丁堰供电所等极具地域、班组特色的“清风班组”文化。
聚焦“有色”，严明纪律规矩，增强廉洁文化建设警醒力。充分发挥以案明纪、以案释规作用，定期发布国网公司、省公司通报案例，广泛运用“三会一课”、谈心谈话等载体，深入基层开展廉洁宣讲、纪律教育、法纪教育、作风督查；用足用好身边的“活教材”，划出“黄色”警醒线，综合运用集中研讨、谈认识等方式，把本企业违纪违法的深刻教训转化为拒腐防变的训诫教益；亮明“红色”高压线，促进干部员工在“明大德、守公德、严私德”上做到思想自觉、行动自觉。
聚焦“有形”，打造阵地堡垒，增强廉洁文化建设吸引力。打造皋电廉洁文化地图，持续深化与地方红色教育基地的交流、合作和共建，不断增加辐射面，凝聚廉洁文化传播矩阵建设合力。利用展板、电子显示屏等载体，播放廉洁视频、廉洁故事、廉洁诗词，促使员工抬头读警示、低头思廉洁；赠送廉政书籍、教育读本，厚植廉洁文化土壤，让员工沉浸在“润物细无声”的廉洁氛围中，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观。
聚焦“有情”，陶冶熏陶家风，增强廉洁文化建设穿透力。充分发挥家庭在党风廉政建设和反腐败工作中的特殊作用，把廉洁文化建设与家风家教相结合，开展“清风送廉 寄语传情”党风廉政建设教育系列活动，通过廉洁家访送上如皋公司纪委统一发出的“家庭助廉倡议书”，引导干部员工家属常吹“廉政风”、管好“廉洁帐”、当好“廉内助”。（黄越）
