今年以来，江苏涟水县公安局改变传统“填鸭式”“灌输式”练兵模式，创新“菜单式”练兵模式，为全警“充电蓄能”，全面推动全警实战大练兵向纵深开展。
按需所求定“菜单”
该局通过召开各警种、各岗位座谈会、网络抽样调查等，就培训模式、培训方法和课程安排等，广泛收集民警需求，征集意见建议，了解民警的“口味”，并根据民警岗位、年龄等不同情况，精心研究，为民警量身定制培训“菜单”。
该局设定“家常菜”。将上级规定的民警必修课程与应该完成的警务技能划为“家常菜”，如公共基础科目训练、综合体能训练等内容，均作为“规定动作”。同时，该局研究“专业菜”。根据巡特警、交警、刑警、社区民警等各个警种岗位不同，制定以提升岗位核心能力为目标的“专业菜”。另外，该局策划“个性菜”。经常性开展调查研究，了解掌握民警特殊需求，最大限度地保障民警根据自己需求自主选学、主动参训。“个性菜”直接取材于民警问卷，将个性问题排出先后顺序，以“问题”为中心，以需求促学习。
多措并举育“菜园”
“菜单式”教育培训能否受到民警欢迎，关键是要种好“菜园”。 该局择优选，自己种。把既有丰富实践经验，又有一定理论水平的民警吸纳到教育培训师资队伍中来，对“一技之长”的民警按打击破案、公文写作、公安法制、信息化应用、查缉战术等5个方面，选拔了32名民警作为兼职教官，组成涟水县公安局教官团，为民警进行专业培训。同时，该局请进来，花钱买。只要是工作需要，主动聘请高等院校、部门专家作为该局“客座教官”，集中为民警讲授高端理论、专业知识。
另外，该局走出去，外出采。组织政治处、警务实战训练中心及教官团外出取经学艺。将外单位好的经验做法学回来，结合本地实际，智能互补、经验共享、共同提高。
整合资源建“菜系”
涟水县公安局破除传统教学内容庞杂、培训教官各自为战、科目难成体系等弊端，整合师资资源、警务资源、保障资源，形成合力、建好“菜系”。
该局根椐“教训就是教材，难题就是课题”整体思路，组织整理了近年来发生在民警日常工作中的“典型失误案例”和“经典成功案例”，制定“特色菜”，把实战搬上课堂，用鲜活事例育警。
同时，该局根据工作所需，对民警急需但尚未掌握的知识，适时开发“时令菜”，真正做到“缺什么、补什么，要什么、学什么”，使培训及时服务实战需要。
另外，该局通过教学评议、精品训练、课程评选、优秀教官评选等活动，评先树优，力求打造“精品菜”。（周培雷）
