2023年5月12日，在人大代表和政协委员的见证下，数十名职工领到了被拖欠许久的工资款。
江阴某服饰公司因内部管理不当，自2022年起拖欠87名员工工资合计100余万元。多次讨要无果后，员工们向法院起诉。经审理，公司与劳动者达成了支付工资款的调解协议，但公司未能按照调解协议按期履行。2023年3月4日，已被欠薪许久的员工们向江阴法院申请执行。
案件受理后，江阴法院执行局立即传唤企业法定代表人及股东，向其释明拒不支付职工工资的法律责任。一开始，因企业管理层之间存在内部矛盾，法定代表人和其他股东互相推诿，不愿拿出实际方案，执行法官适时采取强制措施。后企业股东同意先行垫付部分工资款，且法定代表人家属也同意补齐工资款的资金缺口，职工们的工资款这才执行到位。（沈汉坤）
[编辑:
王玥
]
