为深入贯彻落实全面从严治党新要求，加强全体党员干部廉洁教育，切实增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，进一步筑牢廉政风险防线，国网南通市通州区供电公司通过廉政家访、实景教育、廉洁讲座等形式，“三步走”扎实开展“5.10”思廉日系列活动。
一是传好家庭“幸福风”，筑牢家庭“廉心桥”。公司纪委书记带队前往该公司新提拔年轻干部、供电所长、重点岗位人员家中，开启公司廉政家访系列活动。通过与干部职工的家属及家庭成员进行拉家常、访家情、赠廉书、发倡议等形式，深入了解被家访人员的思想状况、家庭情况，了解“八小时以外”日常交往情况，全面掌握干部职工工作生活动态。通过家访，让干部职工及其家属感受组织浓浓的关怀，增强自觉接受监督、共同筑牢廉洁防火墙的责任感。
二是用好典型“活教材”，敲响廉洁“警示钟”。组织部分干部员工前往通州区国有企业廉洁文化基地、江苏省通州监狱开展实景警示教育活动。在国有企业廉洁文化基地，参观人员通过参观展厅，深入了解国企行业易忽视、较多发的违纪违法行为特征，深刻汲取案例教训。在通州监狱，参观人员共同观看了职务犯罪人员现身说法、省公司警示教育片，让全体人员接受了一次深刻的思想洗礼和教育。大家纷纷表示，要知敬畏、存戒惧、守底线，让利剑高悬成为常态，让警钟长鸣不绝于耳。
三是系好廉洁“安全带”，护航走好“第一步”。邀请公司劳动模范、先进代表为40余名青年职工开启一堂充满“廉味”的业务风险讲评分析会。通过讲解优质服务、业扩报装、工程项目中注意的事项和日常工作中的风险源点，提炼日常监督方法和廉洁从业规矩意识，深入浅出“传帮带”，为青年员工树立勤廉榜样，谨记知廉于心，紧系人生扣。
下一步，通州公司将进一步提高思想认识，切实加强党风廉政建设，紧紧围绕一体构建“三不”机制，常态开展纪法课堂、文化讲堂、实景教育等廉洁教育活动，厚植干部员工廉洁从业思想自觉，有力推动“廉润州电”文化品牌建设。（季烨）
