南通日报评《江海儿女敢闯记》：大力激扬“七虎”拼经济的敢闯精神

　　2022年11月19日，新华每日电讯刊发了《“七虎”竞南通》的长篇通讯。今年4月3日，该报又刊发了《江海儿女敢闯记——再探“七虎”竞南通》（下简称《敢闯记》）。前文全景式展现了“南通七虎”，即南通所辖七个县（市、区）面对经济发展困境和挑战，“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的生动实践；后文则深度揭示“南通七虎”拼经济时“谁都不服输”的竞发精神，上溯源头，离不开江海文化交汇滋养的文化品格，使780万江海儿女更加坚定激扬敢闯精神、“打造全省高质量发展重要增长极”的信心，倍增奋进新征程、建功新时代、创造新伟业的动力。

　　激扬敢闯精神，首在深度开发人才第一资源。习近平总书记指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，并强调“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。南通之所以能取得今天这样的成就，跻身全国“万亿俱乐部”，最重要的一点就是靠人才。“一个人一座城”，没有张謇哪有“中国近代第一城”？“一个人一家名企”，没有薛济萍哪有中国500强企业中天科技？“一个人一个华侨村”，没有秦金生哪有当地“跨国经营第一村”“江苏首个华侨村”？当然，其中的功劳也得益于群众的参与和智慧，得益于重视民智的开发和育人招才。从淬炼“狼性干部”到淬炼“紫琅干将”，南通从未缺失追赶超越的城市基因。推动经济社会高质量发展，需要我们在全方位培养、引进、用好人才方面作出更大努力。

　　激扬敢闯精神，要进一步健全竞争激励机制。当今是一个充满激烈竞争的时代，因为竞争决定着生存、发展、现在和未来。虽然竞争对个体来说，更多表现为外动力，总是以压力形式出现。然而，一旦转化为内动力、主动力，就会变成强大的精神力量，让梦想照进现实。如南通的建筑大军、海工装备建设大军，还有那些走出国门打拼的农民，就是从竞争中拼搏而出，闯出一片新天地。未经过竞争洗礼的强者，算不上真正的强者。对于正在推进中国式现代化实践的南通来说，最需要的是造就大批中国型、世界级的竞争型人才，他们应当而且必须是德才兼备的全位、全能、全攻型人才群，至少整体上要如此。为了造就这样的人才群和宏大队伍，最好的途径就是尽快完善竞争激励机制，把他们推到全国乃至世界经济的大潮中去劈波斩浪，快速成长。

　　激扬敢闯精神，还要进一步提振城市发展的精气神。一个国家、一个民族不能没有灵魂，一个地区、一座城市的发展也不能没有精神。不畏艰险、敢闯敢拼、追求卓越是江海文化的核心基因，也是南通发展的重要精神支撑。面对增量提质、位次前移、名片加厚、开创高质量发展新标杆的目标任务，面对标兵离我们越来越远、追兵离我们越来越近的发展态势，以及百年未有之大变局所发生的不确定性、风险性，必须充分彰显江海文化的底蕴和自信，大力弘扬《敢闯记》中提及的张謇精神、海子牛精神、奔跑者精神，认真落实“四敢”重要要求，以时不我待的机遇意识、海纳百川的宽广气度、领异标新的路径选择，勇于担当，融通创新，再创一个新的“沧桑巨变”。（凌云）