今年以来，沛县供电公司严格贯彻落实全面从严治党要求，加强对领导干部的监督和管理，并结合实际工作情况，严格落实安全生产责任，确保电网运行安全。
建立党员干部“清廉档案”
一是人员全覆盖，不留空白死角。该公司纪委按照“一人一档”“应建尽建”的原则，对七级职员及以上中层干部建立纸质廉政档案，为纪委精准监督提供支撑。二是内容全覆盖，做好日常监督。廉政档案中除干部基本信息外，还将问题线索、党政纪处分、年度述职述责述廉报告等情况纳入管理，形成廉洁“画像”。三是监督全覆盖，确保全面客观。加强与组织部门信息共享，将个人填报与组织提供相结合、定期收集与随时报送相结合，及时纳入最新情况，做到全面、客观、准确、翔实。
织密安全生产“监督网”
“纪检+安全”强化安全生产整改监督。该公司坚持党支部日常监督职能发挥，强化“管业务也要管监督”。一是成立书记党员安全稽查队，分成若干安全稽查小组，通过树意识、压责任、提能力多点切入，针对作业现场点多面广、施工环境复杂等特点，每周通过现场看到位、情况问到位、问题查到位、意见听到位、要求提到位五个步骤，开展书记党员生产现场“五到位一评定”活动。二是围绕现场带班、安全措施、人员履职、“两票”执行以及风险辨识等情况，对作业现场安全情况进行监督检查。诊断安全生产“发热点”，对于安全监督中发现的问题，第一时间现场交办，持续跟踪督办。三是切实提高政治站位，强化责任担当，督促专业部门严格履行“管业务必须管安全”职责。同时，强化协调联动，重点监督反违章行动开展情况。强化监督执纪，畅通多方式举报渠道，确保违规违纪问题线索得到快接收、快处理。
多举措规范“小微权力”监督
一是树立担当意识，强化责任担当。要求各供电所长积极主动履职尽责，认清形势，提高站位，全面提升供电所日常管理质效，为公司和谐稳定作出积极贡献。二是聚焦农电领域强化监督。该公司纪委加强对供电所“小微权力”监督，持之以恒严肃查纠侵害群众利益问题，深入整治“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。三是营造廉洁氛围，强化警示教育。该公司纪委为各供电所发放“以案促改”警示教育学习资料，要求各所深入学习违规违纪违法典型案例通报，发现问题扎实整改，坚决防范同类问题发生。（张振华 彭筱云）
