近日，常州经开区全新打造的“人才·梦想专列”发车，正式成立“人才科创集团”，构筑区域发展最强“大脑”，推动城市与人才相互成就、相得益彰。
作为常州最年轻的区域，2022年，常州经开区以全市4%的区域面积，创造了全市10.4%的GDP。今年，常州迈进“万亿之城”、打造新能源之都，站上新的起点，如何为城市发展能级提供强劲动力？常州经开区的答案是：唯在得人。
顺势成立的常州经开区人才科创集团，包涵“党建引领示范、人才基金赋能、人才公寓保障、人力资源市场、人才交流服务”五大板块，触角将延伸至经开区的全产业链之中，同时将全新的人力资源市场服务嵌入东方青年人才社区，为青年人才提供更加便捷、更为智能的招聘求职服务。
“将最真挚的热情、最贴心的举措、最及时的助力送到人才身边，吸引天下英才慕名而来，满意而留。”常州经开区党工委书记顾伟国表示，以人才荟萃撬动原有产业提档升级、新兴技术焕发“新芽”、未来发展积淀潜力，推动常州经开区成为招才引智、人才集聚的“强磁场”；促进就业、推动发展的“大平台”。
无论是壮大高端装备、发展新一代信息技术，还是向着新能源、集成电路、空天信息领域进军，人才是第一资源。常州经开区积极落实市委、市政府决策部署，紧贴“苏南智造新高地、开放融合先行区”的发展定位，聚焦到2023年完成11000套人才公寓的总目标，以“园区更新配套、产业链上布局”为建设理念，围绕产业链、配齐公寓链、集成服务链、拉长幸福链，高位领航、精准布局；截至目前，已建成7377套，充分发挥人才公寓在推动产业发展、促进引育留才等方面重要作用，有效解决产业园区分散、远离中心城区、城市商业和居住配套相对滞后的问题，构建起一套生机盎然的人才生态体系。
把握机遇“窗口”，抢占产业“风口”，唯有让人才“画像”高度匹配产业布局，才能让人才的星火，燎原一座新兴之城。
随着2023年度江苏省双创储备项目签约、人力资源合作机构签约，常州经开区以“今天应做的事没有做，明天再早也是耽误”的紧迫感加快引才、用才、爱才；同时，为了更好的服务人才，新揭牌的“红领汇”“红享汇”“青禾荟”“红创汇”四大党建品牌将组成党建矩阵。“以党建引领做强引才‘磁场’，厚植育才‘土壤’，提升留才‘温度’。”常州经开区党工委副书记、组织部部长王文一表示。（周纯文 赵家玮）
