近期，国网江苏徐州睢宁供电公司纪委以青年员工为主要对象，开展“镜鉴自省”专题廉政警示教育活动，由点带面覆盖全体青年员工，形成青年廉政教育新模式，深耕廉洁从业价值观培育，引导全员特别是青年干部永葆守纪如铁的自律定力。
从2月中旬开始，该公司一年一度的廉政教育学习月活动拉开帷幕，“镜鉴自省”“青春话廉”“清风送廉”“纪法同行”等内容环环相扣。在场青年员工们观看《谈饭局“几问”》警示教育片，分享了参与党风廉政建设、履行廉洁从业规范的体会感悟，并对党风廉政建设工作提出了合理化建议。公司纪委书记向青年员工提出廉政倡议。
“入职以来，廉洁从业的警钟就一直在耳边回荡。新员工培训中的课程、班组老专家言传身教的风险防控经验，以及今天的‘镜鉴自省’活动都在提醒着我，风险源点就在身边。”该公司配电运检中心的一位新入职员工深有感触。
与此同时，睢宁公司分层分类开展警示教育活动，定期召开作风建设暨警示教育大会，邀请地方纪检工作人员开展“酒驾、醉驾”专项普法教育，结合党史学习教育，深化“学党史、强作风、促廉洁”主题活动，集中部署警示教育各项工作，引导广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，不断提升警示教育工作的针对性和实效性。
近年来，该公司注重将廉政教育“嵌入”文体活动中，每年都会以投稿竞赛、书画展评等形式，举办由青年员工参加的廉政“植入式”文体活动。结合青年员工喜闻乐见的形式，潜移默化增强纪律教育的感染力，督促青年干部勤清“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，实现修身、律己，肩负起时代赋予青年的责任。
“公司管理流程链条长、业务多，青年员工占比和素质呈现‘双高’态势，构筑好青年员工特别是青年干部的廉政思想防线，对于公司发展至关重要。”该公司纪委书记这样介绍，公司青年员工起到“中流砥柱”作用，通过青年廉政教育新模式，结合新形势、新业务、新制度，不断将廉洁从业的丝扣系到青年员工身边和心间，实现全员覆盖、滚动覆盖，促进青年员工岗位建功更有底气、更显从容。（刘纯 丁嘉杰）
