为进一步激发干警工作热情，了解工作情况，听取各方建议。近日，海门法院速裁庭召开部门工作座谈会，该院党组成员、副院长陈冲出席会议。
陈冲对速裁庭全体干警过去一年的努力和付出给予了充分肯定，并就2023年行政庭的工作安排提出了以下四点要求。
一要强化审判质效工作。要找准质效短板，分阶段采取措施，促进各项指标完成。推进繁简分流工作持续提档升级，如案件分流再细化、繁案效率再提升。要重视要素式审判、表格式文书制作，压缩庭审时间，满足群众日益增长的司法需求。
二要优化创新工作方法。要高站位规划、高标准推进各类特色工作。如婚姻家事类案件、物业纠纷类案件要注重梳理总结，打造工作亮点。调解工作室要加强资源整合，注重服务品牌创建，延伸司法服务触角。
三要重视调研宣传工作。要总结提炼精品案例，推广实践经验。将案例的发掘和培育典型案例融入日常办案，发挥精品案例示范效应。要重视信息宣传，调研文章发表工作，增强整个庭室的综合软实力。
四要强化自身队伍建设。不断增强知识储备，优化知识结构，补齐技能短板；加强团队之间的沟通，畅通完善多渠道交流协调机制；加强全年政治学习，守牢工作底线，不断强化自律意识，增强队伍拒腐防变的能力。
速裁庭各审判团队负责人总结回顾了2022年的工作，并针对工作中的短板进行了剖析，提出了2023年的工作计划。随后其他干警畅所欲言，结合自身工作实际，提出了想法与建议。(张小敏)
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