新春伊始，扬中市人社局组织全市6家重点企业赴河南省永城市吴圩村进行现场招聘，首场“带岗进村 现场招工”河南永城吴圩村专场活动拉开了大幕。据统计，当天活动共有村民约300余人现场咨询了相关岗位情况，达成来扬就业意向人员近60人。
活动时间“早”为先
春节前后，是广大劳动者求职、用人单位招聘的黄金期。为进一步服务企业节后开工复工的用工需求，为企业和劳动者牵线搭桥，市人社局主动提早谋划，春节前积极与用工需求较大的企业沟通，广泛征集了一批岗位需求，提前印制了岗位宣传册、横幅、海报等资料，并多次与吴圩村村委会沟通确认，积极协调活动计划。正月初六，便组织企业赶赴河南永城市太丘镇吴圩村现场招工。
送岗服务“近”为要
深入村镇，把岗位送到村民家门口，让求职者足不出村就能就地就近应聘扬中的企业是本次“带岗进村 现场招工”活动的最大特点。为确保此次招聘有成效、有收获。春节前，千余份宣传单页已挨家挨户发放到位。正月初六，市人社局带领招聘团队奔赴河南永城市吴圩村设摊招聘。招聘活动当天，当地村民早早就已经在现场等候，活动现场人头攒动，前来询问的求职者络绎不绝。“实习期间工资能有多少？”“转正需要多久？”“单位能提供住宿吗？”面对求职村民的提问，6家企业耐心地为求职者解答岗位信息，薪酬工资，食宿条件等相关问题，并为有意向来扬就业的求职者登记信息。
招聘企业“优”为本
参加本次带岗进村招聘活动的6家企业均为该市用工需求量较大的重点企业。6家企业共提供就业岗位需求650余个，多数为一线操作工、装配工等普工岗。许多村民表示对部分岗位很感兴趣，企业承诺的条件也很满意，已初步达成就业意向，将进一步加强与企业联系，节后就会来扬工作。六家企业均表示，对有意向来扬务工人员，将报销交通费用，妥善安排住宿。
本次招聘的活动形式受到吴圩村村委会及村民的欢迎，活动效果也得到参与企业的认可和好评，招聘会后，扬中市人社局将持续做好衔接工作。一是对现场达成初步就业意向的求职者，统一组织来扬面试；二是继续与当地村委会保持联系，设立招工咨询处，鼓励当地村民积极报名，推荐扬中匹配的就业岗位；三是统计有意向来扬就业的村民信息，及时解决来扬求职的交通问题，充分保障就业渠道通畅。
新春招聘“不停步”，就业服务“不打烊”。扬中市人社局将持续开展扬中市新春人才招聘周活动，于节后首周持续举办四场新春综合人才招聘会，以返乡返岗求职者及开工复工企业为重点服务对象，为广大求职者和有用工需求的企业提供双向服务。把人才招引作为助推产业强市、激发城市活力的重要抓手，让人才“第一资源”充分激活创新“第一动力”，引领发展“第一要务”，为推动扬中高质量发展贡献人社力量。（吕杰 姜华）
