1月29日，南通市委市政府召开持续推进“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会。
大会动员全市上下牢固树立“开年就是开工、开工就要实干”的坚定信念，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为干事创业，把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的活力充分激发出来，为全面推进中国式现代化南通新实践注入源源不断的强劲动能。
南通市委副书记、市长吴新明介绍，去年以来，全市上下紧紧围绕市委、市政府决策部署，扎实推进“机关作风建设提升年”和“营商环境提升年”活动，在稳大盘中优服务、优环境、优政策，在“双统筹”中比作风、比效能、比干劲，以实际行动、实际成效展示了担当实干、比学赶超的良好风貌。
吴新明提出，要深化认识、提高站位，持续推进“两个提升年”活动，切实增强常抓不懈的使命感、争分夺秒的紧迫感和不进则退的危机感，坚决与中央决策和省、市工作要求对标对表，以刀刃向内的勇气锤炼“真抓实干、马上就办”的过硬作风，以对标一流的志气全面提升服务意识、服务能力和服务质效，奔着问题去、抓着问题改，驰而不息抓好深化拓展，力争在强作风、优环境上实现新的更大突破。
南通市委副书记、宣传部部长沈雷在部署工作时要求，聚焦产业发展全链条、企业发展全周期、人才成长全维度，更高水平打造精准贴心的政策环境；坚持以有为政府构建有效市场，更大力度打造公平有序的市场环境；锚定全省“办事最便捷”城市目标，持续深化“放管服”改革，更深层次打造高效便利的政务环境；充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用，更实举措打造公正透明的法治环境；以最高标准、最优作风、最实举措服务企业，更富成效打造尊商亲商的人文环境；以“刀刃向内、自我革命”的精神、“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，更严要求打造实干担当的过硬作风，让“干部敢为”成为南通高质量发展始终走在前列的最大底气、最大保证。
大会通报了2022年“机关作风建设提升年”十佳案例和2022年“营商环境提升年”双十佳案例，并向优秀案例授牌。（通轩）
