1月上旬以来，“创响江苏”春风行动在江苏全省拉开序幕。本次活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，以服务农民工就近就业和返乡务工为重点，各级人社部门聚焦聚力、协同各方，通过走进产业园区、走近重大项目和劳务品牌，已点对点挖掘就业岗位26.4万个；走进镇村基层和中西部地区，已为14万人面对面提供就业机会；抓实抓好春节前工资清欠，共为5.15万农民工追发工资3.41亿元，努力实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、权益有保障”，唱响做实贯穿全年的春夏秋冬就业创业“四季歌”。
出了地铁站便是就业第一站
省、市、区三级人社部门融合共建的江苏省零工市场位于南京市生活中心区、临近工业集中区，靠近地铁站、联通高铁站，让就业快速匹配对接成为现实。通过“政府+第三方机构”新运营模式，深入挖掘家政、建筑、装饰装修等传统行业临时用工需求，拓展外卖、代驾、网约车、互联网营销师等新业态灵活就业岗位，为零散务工人员、新就业形态从业人员等群体提供求职招聘、政策咨询、就创培训、权益维护等一条龙公共就业服务，开展“即时快招”，畅通灵活就业渠道。
（江苏省零工市场）
1月16日，“创响江苏”春风行动零工市场专场招聘在江苏省零工市场举行，南京格力电器有限公司等24家用人单位提供了设备电工、仓储物流等800余个就业岗位，满足不同类型各个层次人才的就业需求，招聘现场人流如织。1月以来，江苏省零工市场共计开展线下招聘12场次，累计提供岗位3676个，参会求职4307人。镇江市举办“创响镇江”春风行动启动仪式暨镇江市零工市场启用仪式，现场为7家驻镇劳务引进工作站授牌，成立春风行动“暖心关爱”服务队，对节日期间的留镇员工、外来务工人员、残疾失业人员和退捕渔民等群体开展多种形式送温暖活动。
江苏推出的“苏心聘”就业掌上宝受到求职者的普遍欢迎，该程序充分运用大数据、智能化技术实现供需精准对接，融合“就在江苏”智慧就业云服务平台，1月上旬以来，已举办各类线上招聘活动586场，为劳动力高效匹配就业资源，助推实现高质量充分就业。
苏州市举办迎新直播招聘专场，分管市长和人社局长为重点企业直播带岗，15家重点企业提供招聘岗位300个，直播浏览量达5.2万人次，收到简历投递3347份。常州市联合陕西安康市举办在线劳务协作专场招聘，两地人社局长现场直播带岗，9家企业提供1.6万个岗位，2个小时的直播吸引5.2万人在线观看，914人在线咨询。无锡市开展“就在无锡”志愿服务活动，精准采集48家企业3900余个节后岗位需求，抢抓外来务工人员集中返乡时机，在火车站站前广场设立服务站点开展招聘宣传，邀请务工人员节后返锡就业。扬州市制作集成招聘活动、企业岗位、培训项目、创业项目、服务机构清单等信息的“电子春风卡”，向本地劳动者及返乡人员定向推送超50000条宣传彩信。盐城市盐南高新区开展直播探岗进园区活动，深入机器人产业园相关企业项目现场、生产一线，为求职者提供沉浸式网络招聘体验，不到90分钟的直播活动吸引近万人次观看，收获点赞三万多次。
有一种幸福叫“家门口”的就业服务
为解决困难群体的“急难愁盼”问题，办好民生实事，江苏全省启动实施建设1000个标准化“家门口”就业服务站、兜底帮扶10万名困难群体就业三年行动计划，2023年内首批建设300个服务站，兜底帮扶不少于3万名低收入人口、残疾人等困难群体就业，确保及时发现、优先保障、分类施策、动态管理。
在江苏省人力资源和社会保障厅部署下，苏州市姑苏区在全省率先启用“家门口”就业服务站，进一步提升就业服务的均衡性和可及性。苏州市姑苏区陈女士希望换一份工作，在扫描小区里张贴的就业帮扶登记二维码后，“家门口”就业服务站迅速通过“苏心聘”APP为其匹配了永安行科技股份有限公司的客服岗位，并引导其投递个人简历，让陈女士真正享受到家门口的“码”上服务。
无锡市实施基层公共就业服务平台试点工作，将业务前置到老百姓家门口，实现招聘信息“点对点”，就业资讯“面对面”，岗位直通“心连心”。1月12日，“蠡园才美智汇滨湖”蠡园开发区重点企业2023届毕业生校园云招聘启动，为青年人才拓宽就业渠道，提供多元就业平台。2023届毕业生在直播间评论区纷纷留言咨询，企业实时解答，让就业触“手”可及。据统计，本次直播招聘共吸引1810人观看，投递简历251份，反响热烈。
活动中，江苏省人力资源和社会保障厅组织的青年群体专项职业技能培训计划受到广泛关注，聚焦创业项目、数字职业、制造产业和平台经济，为新生代农民工、城镇失业青年等群体开展职业技能培训，着力提升就业培训上岗率、在岗培训稳岗率、创业培训合格率，1月上旬以来，共开展职业技能培训5778人，培养更多技能人才，有效推动破解结构性就业矛盾，推动实现高质量充分就业。
春风送岗携手架起就业“连心桥”
江苏强化东西部劳务协作、南北挂钩劳务合作，进一步促进农民工和脱贫人口春节后返岗务工。1月上旬以来，全省举办劳务协作专场招聘59场，其中省际协作专场招聘50场，发布岗位61294个；南北合作专场招聘9场，发布岗位6872个。
东西劳务协作精准落地。江苏、青海两省携手打造“化隆牛肉面”劳务品牌，已在江苏开店2344家，吸纳1.17万青海脱贫人口在苏务工。昆山市组织5家重点用工企业赴山西、河南2省6市开展用工对接，与6个人社基地、6所职业院校开展劳务协作和校企合作座谈，新开发5个“20+20”人力资源合作基地；正月初七还将举办全省首场春风行动点对点返岗复工欢迎仪式，预计当日迎来5000名外地员工返岗复工。连云港市针对节后跨省点对点组织外来务工人员返岗或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗等情况，按照实际包车费用给予一定补贴；对1-2月首次自行来连就业且签订劳动合同的，按照每人不超过500元给予交通补助。
“我来自贵州印江县，2020年来吴江工作，至今一直就职于苏州欧普照明有限公司。春节后吴江人社局还要组织铜仁暖心专线‘点对点’包车接我们返岗，真是太感谢了！”苏州欧普照明有限公司铜仁籍员工代江敏说。吴江区的暖心服务让更多铜仁籍员工选择留下来，1月13日，吴江区为欧普照明有限公司铜仁籍印江县务工人员送去新春祝福和暖心礼包，温暖铜仁籍员工在吴就业之路。
南北挂钩对接持续深化。南京市精准开展南北劳务合作，促进南北劳动力有序流动、均衡配置。本月，南京市溧水区和淮安市涟水县、江北新区与淮安市盱眙县共举办南北劳务协作线上专场招聘2场次，发布岗位信息1042个。盐城市与常州市联合组织以“南北结对、品牌共建”为主题的“盐常劳务品牌交流共建”活动，在两地人力资源供需相关平台分别设立“盐城家政”“武进轨道交通技术员”两大线上活动专区，发布就业岗位204个，充分发挥劳务品牌作为两地开展劳务协作的重要载体作用。
下一步，江苏各级人社部门将继续通过走访摸清企业用工和劳动者就业“两方”需求、高效搭建求职招聘线上和线下“两个”平台、分类帮扶困难人员和失业青年“两类”群体、积极拓展技能就业和创业就业“两条”渠道、精准开展省内南北劳务合作和省际劳务协作“两项”对接等举措，有针对性地帮助稳岗和解决用工难题。活动期间将开展超过1000场次求职招聘活动，筹集发布不少于100万个就业岗位信息，为有需求的企业和农民工提供直达送工服务，确保农民工节后返岗平稳有序、就业规模稳中有增。（沈璇 赵畅）
