1月14日上午，海安法院召开部门负责人述职会议。院班子成员、各部门主要负责人参加会议。
会上，各部门主要负责人依次汇报了2022年工作情况，亮成绩、找不足，并围绕作风建设、争先创优、质效提升、品牌打造等方面谋划展望新一年工作。
党组书记、院长秦昌东对过去一年，全院上下一心、团结奋进，圆满完成各项审判执行任务予以充分肯定。他指出，“凡事预则立，不预则废。”要把此次述职会议作为重整旗鼓再出发的新起点，拿出“起步即是冲刺”的昂扬斗志，赶前抓早、谋定快动，推动2023年法院工作高质量发展再上新台阶。要求做到以下四点：
一是巩固学教成果，在政治建院上再升级。必须牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步守好意识形态阵地，警惕意识形态挑战，增强意识形态定力。
二是树牢大局观念，在护航发展上再升级。要注重围绕重大项目建设、支柱产业发展、科学精准决策等方面，找准法院在全市发展大坐标系中的准确位置，以司法职能的充分发挥更好展现和放大法院作为。要在深化府院联动上再加码，坚持“案案都是营商环境”理念，健全与主管部门、区镇的信息共享、联动制度，在推进审理进度上有新进展，在降低破产成本、提升出清效率、解决衍生社会问题上有新突破。要持续推进“无讼村居”创建和“法官进网格、审务进基层”工作，把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在当地，推动诉源治理工作取得新成效。
三是深耕主责主业，在司法为民上再升级。要紧盯“八大工程”总施工图，狠抓落实推进，强化问题意识、系统观念，在通盘考虑、着眼长远的基础上，突出重点、抓住关键、做出特色。要着力提升审判执行质效，仔细分析短板弱项，谋划有针对性、全局性的改进措施，严格落实院庭长审判监督管理责任，强化审判管理部门流程管理大力推进长期未结案件清理工作。要常态化开展集中执行行动，用足用好各类强制执行措施，加快胜诉权益兑现。要持续推进案件繁简分流改革，深入推进一站式多元解纷机制建设，不断完善司法调解与人民调解、行政调解等解纷资源的联动机制，不断提升诉讼服务水平。
四是锤炼过硬本领，在铁军建设上再升级。要把政治建设摆在首要位置，强化政治纪律和政治规矩教育。认真落实新时代党的建设总要求，深化党建服务品牌创建，不断增强党支部凝聚力、向心力、战斗力。要强化人才专业化建设，多层次、多领域开展岗位练兵、技能比武、业务考核等活动，完善青年干部发现、培养和使用机制，在全院营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。要驰而不息推进全面从严治党治院，做到既管业务、又管队伍，既管思想、又管作风，多措并举擦亮法院干警忠诚干净担当的政治本色。（海法宣）
