泰兴市根思乡为进一步激励广大离退休干部不忘初心，积极践行“退休不褪色，离岗不离党”志愿精神，成立根思村“银发生辉”党支部和“根思乡英雄故里夕阳红”志愿服务队，积极引导退休党员践行“三个不相信”的英雄宣言，争做“银发先锋”，以实际行动推动根思经济社会各项事业再上新台阶。
抓思想，强组织，全面锻造“银发先锋”。老干部支部将政治建设放在首位，以“三个不相信”的英雄宣言激励成员顽强拼搏、砥砺奋进，不断提高离退休党员干部综合素质。认真落实省委对离退休干部党建工作“六有一提升”的部署要求，打造老干部支部活动阵地，每月按时组织“固定+特色”党日活动，确保31名党员全员交流发言，让成员获得参与感。坚持集中学与个人学相结合，利用报告会、读书班、座谈会等形式开展学习活动，今年来，开展集中学习12次，主题讨论14次，实地观摩3次。同时，老干部积极开展个人自学，运用流媒体随时随地进行学习。
抓制度，强担当，全力发挥“夕阳余热”。老干部支部将制度建设摆在重点，以“三个不相信”的英雄宣言激励成员激流勇进、担当作为，不断凝聚离退休党员干部推动发展合力。根据“银发生辉”党支部党员分布情况，建立支部党员挂钩联系自然村组制度，实行“四单”模式，按照“不忘初心”“法润民心”“夕阳红志”等七个大主题，建立35个服务事项，依据群众点单开展志愿服务，切实规范服务模式。自成立以来，完成“群众点单”服务40次，群众满意度达100%。为进一步激发“银发生辉”党支部党员创先争优激情，支部建立了党员正反向“积分制度”。设置正向16种、反向10种积分情形，每月在村公示栏公布支部党员的积分情况，强化结果运用，择优推荐参加市委老干部局“正能量之星”评选。
抓队伍，强服务，全速擦亮“为民底色”。老干部支部将队伍建设放在突出位置，以“三个不相信”的英雄宣言激励成员甘于奉献、挺身而出，不断强化离退休党员干部示范带动作用。支部党员到杨根思烈士陵园进行讲解3次，到村开展红色故事宣讲15次，为根思村“红色美丽村庄”试点打造提供村史介绍10次，为红色血脉传承增添正能量。成立志愿服务队11支，安排10名老干部志愿者在该乡“电力爱心超市”轮岗值守，号召群众积极参与基层事务治理获得积分，累计完成积分兑换5000余分，有效传递了志愿服务精神。退休老同志举办了“返岗献余热，尽力传帮带”活动2次，为机关年轻干部传授群众工作相关经验，在新时代文明实践所共举办议事会3次，为根思乡的发展建好言、献良策，化身“美丽根思”守护者。
下一步，乡党委将进一步整合银发骨干力量，建强功能型党组织，促进老同志银发熠熠生辉，为根思乡的经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。（刘维鹏 郑晓彤 王晶晶）
