日前，国网宿迁供电公司深入贯彻全面从严治党要求，组织开展党风廉政建设约谈工作，从涉案领域、专业层面、部门联动几方面将谈话内容层层细化，量身打造廉政谈话方案，将“一岗双责”层层压实。
坚持问题导向，推动以案促教。国网宿迁供电公司通过梳理收到的问题线索涉及的领域，按季度与牵头部门进行沟通，及时向分管领导进行汇报，针对不同的谈话对象“量身定制”谈话方案，制定谈话提纲，做到有的放矢、见人见事。
坚持专业引领，梳理廉政风险。国网宿迁供电公司结合领导班子分工、各专业部门职责，梳理公司领导班子分管领域廉政风险点，深入剖析风险成因，提出针对性解决措施，明确廉政谈话形式，从专业角度将廉政风险点摆出来，直面痛处、直击要点，持续正风肃纪、强化日常监督，确保约谈取得实效。
坚持部门联动，加强履责监督。国网宿迁供电公司纪检机构、组织部主要负责人落实对下级单位“一把手”双谈话机制，综合运用主动监督检查和受理信访举报等方式，加强对下级领导班子及其成员的监督检查，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
“把全面从严治党贯穿到日常工作全过程中，把党风廉政建设落实到工作中的每一个环节，树立牢固的责任意识，为公司营造风清气正的良好环境。”该公司纪检工作人员说。下一阶段，该公司纪委将持续落实好协助职责和监督执纪问责职能，紧盯违规违纪问题多发频发领域，拓展监督方式，严肃执纪问责，持续释放越往后执纪越严强烈信号，一体推进“三不”机制，推动全面从严治党向纵深发展。（何战涛）
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崔雯雯
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