今年以来，国网徐州市铜山区供电公司坚持抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，以“防”“治”“督”的内在统一性，进一步完善作风建设长效机制，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。
筑牢防御型思想堤坝。今年以来，铜山供电公司纪委通过“沉浸式教学”的方式，让党员干部身临其境，感受红色记忆，重温入党誓词，传承红色基因，组织党员干部观看警示教育片、学习企业内外部典型案例、学习上级会议精神、走进徐州市委党校“干部教育特色主题教室”参观。通过“学”“谈”“看”等传统型学习及“唱”“讲”“演”“读”“听”等多维立体的教学方式，由单向灌输向情景代入转变，展现学习内容多元化、细致化。
打好基层治理主动战。近年来，铜山区供电公司纪委主动出击、重心下沉、深挖细查，抽调单位各专业骨干12人，成立2个专项检查组，深入20个供电所开展延伸检查，采取“四不两直”到营业窗口明察暗访，将“监督”和“指导”结合起来，既要“找错”又要“纠错”，对各被检查单位存在的问题提出指导性、合理性建议和意见，确保监督检查成效落地。今年以来，该公司共开展落实中央八项规定精神检查3轮次，发现车辆管理、食堂采购、薪酬福利等方面存在的典型问题26项。
构建大监督工作体系。抓好作风建设，重要是在日常监督上下功夫。铜山区供电公司发扬“钉钉子”精神，坚持把“节点”当“考点”，坚持一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。坚持节前打“预防针”，节中打“强心剂”，将日常监督和重点监督结合，采取发布通知告知、明察暗访、交叉互查、不定期抽查等方式，从严整治四风顽疾。深化“老招式”，创新“新打发”，在日常监督上，采取“1＋N”监督检查机制，1为纪委办，N为专业部门。今年以来，铜山区供电公司各级纪委紧盯元旦、春节、清明、“五一”、“十一”等重要节点，深入各基层单位、供电所，对公车私用、公款购节礼等问题进行明察暗访，该公司纪委还通过大数据平台，进行重点监督，提升查纠问题的精准度。（刘明鑫）
