怎样才能锻造好一支优秀的基层社会治理队伍？带着这样的困惑，走进兴桥镇西移村11月份的“鹤乡网格e事”会，近距离感受西移村网格化管理服务团队的工作热情。
网格员新入职必须“勤快点”。勤快是所有新入职干部迅速进入工作状态的不二法门。网格员上任要求做的第一件事，就是走遍辖区内各个角落，将每家每户的情况记在本上、刻在心上。前段时间“四必访”时，镇民政干事董长琴开玩笑地讲：“林菊梅陪我下去走访，走进农户家，看门的狗都不吠，还摇尾巴，你们工作做的这么实，这哪还需要我们下来呀”。一句简单的玩笑，更是对我们新同志的认可。
调处矛盾纠纷必须“耐心点”。耐心是我们每位网格员的基本素质，有效的化解矛盾纠纷是每位网格员的必备本领，在调处前耐心了解事情的来龙去脉，就基本成功了一大半。今年西移有2000亩左右土地流转合同到期，个别农户签约难度很大，网格员董明磊通过逐户摸排走访、算经济帐等方法，签约了网格内95%以上的到期合同。个别农户有自己承包的想法，董明磊就将现行农村土地流转政策全方位解读给他们，走正规程序。通过有效的沟通确保流转率达到100%。
积极履职尽责必须“精神点”。精神是我们基层网格员的工作动力。基层工作千头万绪，而如今的疫情防控工作与其它工作之间的统筹兼顾显得尤为重要。网格员季丽是一名转正不到一年的党员，在疫情面前勇挑西移村疫情防控重任，防控工作时间急、任务重、环境艰、掌控难。季丽同志引导全体网格员在开展全民阅读推广、群众安全感提升、秸秆“双禁”等工作的同时大力宣传防控最新政策，建立健全人员动向管理台账并实时更新。正因为她那种“风高浪急更彰显党员本色”的精神，为西移村稳定发展筑起坚固的防线。
振兴乡村经济必须“吃苦点”。吃苦是通向成功之路的成长剂、磨刀石。经济发展是社会治理的重要支撑。西移集体农场依托“党建+团建”引领，两委带头干的运转模式，农场所有管理按网格划分落实到具体人。在收种季节，西移村网格员们常常“披星戴月”，田间地头总能留下了那一抺抺网格蓝，是他们用挥洒的汗水换来集体农场每年百万以上的集体收入。
“尽小者大，积微者著”，西移村以“点”带“面”，精准解决好群众身边每一件小事，为百姓排忧解难。不断提升群众的幸福感和满意度，为建设美丽宜居现代化新兴桥而奋斗。（董志春）
