近期，国网靖江市供电公司创新实施“三四五”工作法，织密监督网络、实施“靖廉”工程，凝聚监督合力，筑牢全体干部员工思想防线，助力党风廉政建设纵深推进，营造崇廉拒腐良好风尚。
密织“三”维监督网络。明确制度责任、工作机制及成效评价三种维度纪检监察网络，实行全方位、全要素的纪检监督。下发“两个责任”清单和《基层党支部日常监督手册》，督促基层党组织照单履责；深化“纪检+”协同监督，加强横向联防联动。下发风险清单，推行纵向穿透式管理，促进防控到位；量化考核指标，清单式呈列各项工作的目标成效，一人一档建立各级纪检干部廉政档案，确保履责成效。
实施“四”项“靖廉”工程。通过思想引廉、阵地育廉、文化润廉、警示醒廉四项“靖廉”工程，扎实推动廉洁文化建设在靖江公司落地生根，深入人心。持续拓展“奋斗新征程”“道德讲堂”“家属廉政协管”“警钟声声”等重点文化建设活动成果，积极展现公司纪检良好形象。依托廉洁系列主题活动，建立警示作品创作平台，预防“小微权力”腐败思想。结合廉政主题书法、绘画、摄影等作品共同展示，在公司上下掀起廉洁学习教育热潮，推动廉洁文化走深走实、渗透基层。
凝聚“五”方监督合力。开展纪委书记队伍、纪委委员队伍、纪检委员队伍、班组兼职纪检监督队伍以及柔性纪检专家团队五个方面的队伍建设，分层拓展完善纪检监督各级梯队。加强专业人才培养，定期组织集中学习，研读党纪条例；灵活运用线上教育资源，拓展提升专业水平渠道，做到政治素质和业务能力“双提升”。拓展监督渠道，通过党建旗帜引领不断吸收各专业部门、各基层班组复合型人才参与纪检队伍，加强工作上传下达、上行下效的执行力，打造出学习“进行时”、能力“不过时”的纪检监察铁军。（邹斌 刘恩到）
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