今年以来，如东永晟实业有限公司充分发挥基层党支部纪检委员作用，以“把纪律挺在前面”为总要求，强化在基层一线对小微权力的监督，让末端监督真正“硬起来”。
突出抓早抓小。建立健全廉政谈话制度，紧扣谈话对象、谈话内容、谈话形式、谈话结果“四个明确”，纪检委员协同公司党政主要负责人对班组长、专职开展集体廉政谈话，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。综合运用观看廉政微电影、举办家庭助廉活动、学习交流座谈等方式为党员干部员工提供生动丰富的廉洁大餐。
突出抓常抓长。以加强党支部日常监督规范化、标准化建设为着力点，通过组织开展专题培训会等方式，引导党员把日常教育管理监督融入业务工作各方面、各环节，推动监督下沉、监督落实，筑牢廉洁风险“第一道防线”。持续深化处置会商机制，紧盯“小微”权力、“小微”岗位，强化与专业职能部门日常工作交流，整合监督资源，推动专业部门及时移交专业监督中发现的问题线索。
突出抓实抓细。永晟公司部分纪检委员针对职能部门在日常监督中发现的问题隐患，及时与相关部门进行沟通并反馈处置建议，督促相关部门全面整改、堵塞漏洞。引导党员自觉履行党员义务，带头加强作风建设，驰而不息加强“八项规定”精神的执行落实。协助各部门做好廉洁风险排查工作，确保排查出的廉洁风险隐患重点突出，符合实际，防范措施具体明确、扎实有效。（曹春雷）
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邱麦
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