为深入贯彻落实全市法院重点工作点调会精神，以学习全国“人民满意的公务员”杜开林为载体，进一步掀起干事创业热潮，坚决打好审判执行工作“收官战”，2022年11月17日，如皋法院召开“杜开林”式团队授旗仪式暨第四季度办案冲刺推进会。院领导班子成员、各部门主要负责人参加会议。
为充分发挥先进典型的示范引领作用，如皋法院精心挑选了5支政治素质高、业务能力强的“杜开林”式团队。会上，院领导为团队正式授旗，3位团队长代表进行了慷慨激昂的表态发言。
会上，顾雪红副院长传达学习了全市法院两次重点工作点调会主要精神；李斯武副院长通报了目前全院审判质效情况。
就如何发挥“杜开林”式团队作用，冲刺第四季度，实现审判质效全面提升，党组书记、院长唐明渠要求：一要认清形势，对照目标找准短板。目前全院各项工作虽稳中有进，但距离年初目标还有较大差距，各部门要切实找准短板弱项，做到精准发力、有的放矢。二要学习榜样，汲取力量提振士气。全院干警要主动向先进学习、向榜样看齐，弘扬正气、激发热情。特别是5支“杜开林”式团队，要冲锋在前，“多快好省”办案，增强“拼”和“争”的主动性，迅速行动起来，成为“快刀手”“先锋队”；要迎难而上，勇挑重担，不断提升综合司法能力，勇于承办疑难复杂案件，多出精品案例、高质量调研；要实干笃行，争创一流，始终以良好的精神风貌、全优的审判质效为办案法官做榜样、立标杆，推动全院形成比学赶超的浓厚氛围。三要以点带面，铆足干劲全面冲刺。各部门负责人要切实增强紧迫感和责任感，对标找差、挂图作战、对账销号。要在清理未结案件上狠下功夫，以“未结案件同比下降”为目标，倒排每人每周结案目标，力争12个月以上未结案件全部清零；要在提高办案效果上狠下功夫，把好案件质量关，提高判后答疑和法律释明意识，补短板、强弱项；要在营商环境考核上狠下功夫，严格按照考评要求逐项梳理、整理台账，及时查漏补缺，做好迎评准备。全院干警要持续弘扬团结奋斗的精神，埋头苦干、奋勇前行，以优异的司法业绩检验学习成果。（李军 钱茜）
