今年以来，国网徐州新沂市供电公司聚力打造“三清示范点”，按照“履责有方、政治生态好，监督有力、治理效果好，担当有为、员工评价好”的“三有三好”标准，将清廉元素和个性做法有机融入党风廉政建设工作，全力打造特色鲜明、可观可感的“三清示范点”。
一是党建引领，廉政先行。新沂公司严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，自觉履行“一岗双责”，各党支部书记当好第一责任人，将“三清示范点”建设与企业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，增强“三清示范点”建设整体合力。以建设服务型党组织全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，扎实推行“三服务四提升”党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二是监督引领，树立新风。新沂公司充分尊重员工民主管理，建言献策的主人翁精神，成立廉政监督工作室，认真排查梳理廉政风险点，严格落实五项制度，公司网站及时公示重要事项，员工全部参与、全过程监督，员工明明白白，干部清清白白。紧盯薄弱环节，突出制度建设，强化监督制约，保证权力在正确轨道上运行；严格落实中央八项规定，通过明查暗访进一步树立良好新风，推动作风建设向纵深发展。
三是责任引领，担当有为。以建设“和谐、创新、清廉”幸福企业为目标，通过“班组、科室、调解员”三级调解网络体系，搭建综合治理网格化平台，实现服务网格化、教育培训一体化、三清创建常态化。投入20余万元打造的集休闲、娱乐、教育于一体的廉政文化驿站，让干部员工“零距离”接受廉政文化熏陶，在全公司营造崇廉尚廉的浓厚氛围。（刘刚）
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邱麦
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