“今天活动上宣讲的全是发生在身边的真实案例，让我很受触动，我们平时一直在基层，如果对规章制度和纪律要求理解不到位就很有可能触碰红线，希望今后能常态化开展这样的活动。”近日，泰兴黄桥供电所所长翁亚伟在该公司“以案促改千所行”警示教育活动现场感叹道。
为聚力提升农电领域“小微权力”风险防控水平，国网泰州供电公司自今年8月以来持续开展“以案促改千所行”警示教育活动，市县公司上下联动，统一部署覆盖所辖77个供电所的专项行动，通过自上而下开展警示教育、自下而上排查风险隐患、上下互通筑牢廉洁防线，。
自上而下开展警示教育
“宣讲效果好不好，首先要看谁来讲和讲什么。各个专业要优选精兵强将，结合典型案例，理清专业要求，划清政策边界，真正把要求讲透、把风险讲明。”关于团队组建和教材编写，国网泰州供电公司纪委负责人在“以案促改千所行”工作布置会上提出了明确要求。先后组建了由各级纪委书记带队的5支宣讲团队，将人资、营销、运检等领域资深专家33人择优配置至各宣讲团。组织专业部门统一编制宣讲教材，围绕风险多发易发领域，结合真实案例讲透政策要求，举一反三说明违规违纪后果。用深厚的专业积淀和生动的宣讲教材，确保宣教内容的“含金量”，提升宣教活动的“吸引力”。
活动开展以来，累计开展各类宣讲活动40余场，2000余名农电员工接受警示教育。
自下而上排查风险隐患
为深度感知基层一线政治生态，查找风险隐患和薄弱环节，该公司纪委办联合专业部门精心编制了农电领域书面调研提纲和线上匿名问卷，广泛发动专业管理部门、供电所长、一线班组成员等各层各级积极参与。
截至目前，已有1100余名员工参与调研。依托大数据分析手段，有效排查风险隐患11处，收集意见建议37条。除了广泛征集调研问卷之外，实地走访也是每个宣讲团队的“必修课”。活动开展以来，各宣讲团队从近年来发生过党风廉政问题或者有问题线索指向的供电所中选取部分典型，由纪委书记带队到所内开展点对点宣讲，并与员工代表进行面对面座谈。通过“嵌入式”蹲点调研，了解农电员工心中所想、眼里所盼、工作所需。
上下互通筑牢廉洁防线
“国庆假期将至，又到了‘四风’问题的高发期，今天我们开展这个助廉活动，就是为了动员大家发挥“廉内助”作用，让员工在“八小时”之外守住红线、底线。”近日，泰州姜堰供电公司举办“当好廉内助 共走幸福路”亲情助廉活动，邀请24名职工家属代表观看了廉政警示教育片，听取了违反社会公序良俗和违反公司工作规定的农电警示教育故事，组织家风建设经验分享，并现场向两位家属代表颁发了“家庭助廉员”聘书。
国网泰州供电公司先后通过编发专题警示教育简报、制作清廉过节海报、召开亲情助廉座谈等方式提醒员工绷紧纪律弦，同时依托公司反腐倡廉网站、融媒体等平台开设线上宣讲专栏，及时发布风险防控提醒、刊登宣讲学习资料，打通多样化宣教渠道，持续拓展农电领域警示教育活动的深度和广度，多管齐下形成廉洁宣教常态。（刘嘉婧）
