为充分发挥离退休老同志余热，展现老干部的新作为、新形象、新风貌。泰州市开发区（三水街道）老干部支部紧紧围绕“六有一提升”达标创优工作部署，探索打造“三水银盟”党建平台，以“四xin”驱动，同台唱响“银辉耀三水”好声音。
聚“心”，凝聚万众一“心”合力。组织同向“结好对子”。秉承“资源共享、优势互补、共同提升”的原则，携手泰州市开发区（三水街道）桥头社区党总支、泰州市姜堰区老干部艺术团党支部，创新“1+2”党建联盟模式，推动党建协作、上下联动、跨界联盟。阵地同享“铺好路子”。投入40万元，高标准建设银聚力工作室、银丝调解室、多功能活动室、离退休干部党员之家、银色先锋岗等“三室一家一岗”，着力打造集学习议事、文化活动、服务群众一体的一站式银发阵地。力量同轨“干好样子”。制定青老互助、爱心助学、矛盾调解、政策宣讲等“服务清单”，整合老干部支部、桥头社区、老干部艺术团优势资源力量，打造便民、惠民、利民新格局。
聚“馨”，修好德艺双“馨”内力。政治信仰坚定坚决。把学深悟透党的新理论作为“头版头条”，通过现场观摩、集中学习、定期交流、送学上门，深入贯彻省、市、区党代会精神等重要思想，切实提高老同志们的党性修养。主题党日落细落实。建立轮值制度，以“季度轮值”的方式，由银盟轮值支部牵头，开展“回望百年路，助力新征程”“吾论‘如何’晒担当”等一系列主题党日活动，切实加强老党员学习教育、规范基层党组织生活。节日节气多姿多彩。以端午、中秋等重要节日节气为契机，联合开展“浓情端午品粽香 饮水思源忆党史”“共暖重阳 银发生辉”“立冬围炉话红心”等主题活动，通过包粽子、吃饺子、唱红歌等多种方式，传递浓浓三水情。
聚“欣”，争当欣“欣”向荣助力。基层治理“肩并肩”。携手“桥桥红色物业”，定期开展座谈交流会，邀请老同志们献计献策，携手破解环境整治护、市场秩序维护、河道管理等治理难题，齐抓共管，为基层共建共治发光发热。爱心助学“手拉手”。关注儿童健康成长，开展“银发有约”微心愿认领、“助学有我”暑托班、青少年心理疏导等助学项目，凝社会之力，伸援助之手，呵护祖国的花朵茁壮成长。矛盾调解“心连心”。用好银丝调解室，成立银发调解志愿队，积极协助征地搬迁、劳务纠纷、家庭矛盾等“急难愁盼”调解，发挥银发力量，共建和谐社区，营造温馨家园。
聚“新”，点燃“新”老互助活力。以老带新共成长。结合年轻干部“蓝青工程”结对帮带活动，聘请老干部为年轻干部启航计划“特邀导师”，通过老党员讲党课、共学党史等多种方式，充分发挥传帮带作用，共建年轻干部开路先锋、发展铁军。以新促老同进步。针对老干部智能化设备使用困境，开展“数字桑榆”送学行动，通过年轻同志送学上门、电话指导、“流动党课”智能宣讲等方式，帮助老同志接受新事物、适应新时代。新老携手齐发展。携手街道团工委，党团共建，经验共享，在党章党史学习、青少年心理辅导、困境儿童关爱等方面多点发力，老党员和青年团员互学互鉴，共同打响“银辉耀三水”好声音。（姜老轩）
