南通通州“一创三争”激励比学赶超

　　原标题：南通通州“一创三争”激励比学赶超

　　配强“好班子” 赛出精气神

　　“这几年，我们憋了一股劲。”6月底，南通市通州区表彰新一轮“一创三争”先进典型，带领班子首次获评“好班子”的五接镇党委书记孙伟俊感慨万千。去年，五接镇党委一班人全力服务恒力（南通）纺织新材料三期项目，推动解决用地报批、码头岸线等方面堵点问题，助力企业应税销售当年突破百亿元。

　　把领导班子这个“龙头”抓好，把领导干部这个“关键少数”抓强，从2019年开始，通州区在全区党员干部中开展“一创三争”活动，即争创讲政治、善团结、有活力、能攻坚、敢创新的“好班子”，争当靠得住、懂领导、会管理、有威信的“好班长”，争当勇担当、善创造、重落实、守规矩的“好助手”，争当在岗、在行、在状态的“好标兵”。通州区委组织部相关负责人介绍，3年多来，“一创三争”已成为提升干部队伍凝聚力、战斗力的重要抓手，持续激荡比学赶超、争先创优强劲动能。

　　今年初，平潮镇获评南通市勇当全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵先进集体。“刚到镇上工作时，平潮考核排名处于全区下游，干部精气神严重不足。”手捧奖牌，平潮镇党委书记张卫忠回忆，“打破被动局面，办法只有一个，干！”他带领党员干部勇啃“硬骨头”，100%按时完成沪苏通铁路、西站综合枢纽、轨交1号线等10余项国家和省市重点工程搬迁任务，更利用交通优势巧做产业文章，推动平潮考核排名重返通州第一方阵，一般公共预算收入跃居全区第一。去年“一创三争”评比表彰，张卫忠获评“好班长”。今年，平潮镇副镇长李太也获评“好助手”。

　　配强“领头雁”，带出“好班子”。去年镇领导班子换届后，通州区委组织部制定“专题讲座+主题研讨+现场研学”培训套餐，举办“乡村振兴·书记说”专题研讨会，14个镇（街道）党（工）委书记与浙江大学专家、苏南强镇党委书记座谈研讨，取他山之石攻高质量发展之“玉”。同时深入开展“我是班长我带头”活动，推动班长带头解放思想、带头担当作为、带头攻坚克难，带出单位、部门团结奋进好气象。

　　投资最大、施工难度最高、工艺最复杂，创下通州区交通建设史3项纪录的江海大道东延高架不仅打通融入南通主城的“动脉”，未来还将承担南通新机场集疏运功能。区交通运输局原副局长张明带领团队迎难而上，克服新冠肺炎疫情、恶劣天气等种种干扰，紧盯工程质量，广泛论证和引进新设备、新工艺和新材料，仅用一年时间，就实现10.6公里高架主线贯通。张明在首届“好助手”评选中即获得入围，今年年初被提拔为区级机关正职。

　　助手强不强、标兵行不行，不是哪个人、哪个部门说了算。通州区按领导干部实绩认定、区领导测评、群众评鉴、组织测评的6:2:1:1比例进行专项评定、量化赋分，得出候选人“担当指数”，既作为“一创三争”评选参考指标，也作为“选育管激”干部的关键依据。活动开展以来，评选的143名“好助手”“好标兵”超过80％得到提拔重用、职级晋升或记功表彰。

　　刀在石上磨，人在事上练。通州梳理亟需先试先行的攻坚难题65个、具有引领作用的发展课题48个、处于吃劲阶段的关键问题22个，以新提拔的106名科级干部为主力军，既单独认领任务，也组团攻坚突破，挺进一线承压磨砺。

　　树立“干”字当头鲜明导向，通州形成普通干部向“好标兵”看齐、“好标兵”向“好助手”看齐、“好助手”向“好班长”看齐浓厚氛围。疫情之下，锚定夺取“双胜利”，一个个“班子”闻令而动、尽锐出击：区发改委成立稳定重点产业链供应链工作专班、重点产业链本地协作配套工作专班，协调解决问题300余个；区金融监管局组织“网上路演”“交易所云调研”等11场，助推企业高效融资；区交运局在高速卡口开辟货车绿色通道；税务部门精准施策，为企业送去27.62亿元“真金白银”……

　　“紧扣南通打造全省高质量发展重要增长极奋斗目标，通州区努力在全市大发展、大跨越中贡献更多份额。”南通市委常委、通州区委书记张建华说，将进一步强化实绩导向、优化考评体系，激励干部实干争先，引导各板块、部门抬高标杆，用自身的竞相发展支撑全区争先进位。（徐超 通组轩）