6月30日，宿迁市组织工作系列品牌标识新闻发布会召开，发布“宿新锐”“紫薇花开”和“迁宿迁”，分别作为宿迁年轻干部、基层党建和人才工作的品牌标识。
（发布会现场）
近年来，宿迁组织系统高度重视改革创新工作，多项探索创新在全省推广、在全国叫响。“干部任前公示制”写入《党政领导干部选拔任用工作条例》，从宿迁走向全国；基层党建“书记项目”作为党建创新重点项目在全省推广；“支部+电商”早在2015年就启动实施，引领百姓牵手电商奔小康；“把支部建进小区”在全省率先探索实施，打通基层治理“最后一米”；换届风气“嵌入式”监督创新实施，擦亮宿迁政治生态好的金字招牌……
创新探索需要提炼总结、扩大影响、增强实效，为此，宿迁市委组织部引入品牌管理的理念，经过社会公开征集、专家评审、研究确定等环节，分别形成了年轻干部、基层党建、人才工作3个品牌标识。
年轻干部品牌标识“宿新锐”。“宿”指宿迁特点，“新”指时代特征，“锐”指能力特质。寓意建设一支改革创新有锐气、攻坚克难添锐力、奋进争先呈锐势的宿迁年轻干部队伍。
基层党建品牌标识“紫薇花开”。紫薇又称“百日红”，用“紫薇花开”作为宿迁基层党建品牌，象征着基层党建工作长长久久、红红火火。
人才工作品牌标识“迁宿迁”。迁为“走”，宿为“留”，来去之间，双手相“迁”，代表广邀英才的赤诚之心、成就你我的美好祝愿。
据了解，组织工作系列品牌标识发布后，宿迁将坚持活动围绕品牌设计、要素聚焦品牌投入、工作依托品牌拓展，让更多党员群众感受到品牌服务，在更高起点上推动组织工作创新发展、高质量发展。(沈璇）
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张本甫
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