6月15日，江苏省人力资源和社会保障厅（以下简称“江苏省人社厅”）在南京召开“百校千企万岗”技校助企送工专项活动暨技工院校产教融合工作会议，聚焦缓解结构性就业矛盾，深化产教融合、校企合作，助力企业复工达产。
（活动现场）
当前，疫情防控形势稳定向好，复工复产加速，企业人力资源供给不足问题日益突出。江苏人社部门聚焦就业、企业、产业“急难愁盼”问题，统筹打好稳岗、拓岗、保岗“组合拳”。此次活动共组织全省110所技工院校，1000家以上“531”产业链、数字经济类和缺工严重的重点企业，对接超10000个岗位，组织毕业生就业上岗，安排在校生实习顶岗，充分发挥技工院校学生职业素养好、技能水平高、适应岗位快的优势，解决企业燃眉之急。
江苏省人社厅党组书记、厅长张彤在致辞中表示，希望全省人社部门着眼大培训布局，整合资金资源，完善职能分工，抓紧构建培训政策、培训资金、培训项目、管理机制“四统一”的工作体系，通过高质量培训稳就业、促创业、防失业。围绕数字经济发展，构建集培训、评价、选拔、使用、激励于一体的数字技能人才培育体系，建设市场主导、共建共享的数字技能资源供给体系，赋能智能化改造、数字化转型。全面深化产教融合、校企合作，深入推行工学一体化技能人才培养模式，努力实现技能人才培养与高质量就业同频共振，与经济转型升级、产业结构调整高度契合。
技工院校是培养高技能人才的“摇篮”。作为江苏省唯一的国家产教融合试点城市，常州不断提高技工教育发展与产业发展的契合度、匹配度和支撑度，促进技能人才教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。“通过建设常州市高技能人才公共实训基地，采用‘引企入校’方式，为全日制技工教育构建真实的企业环境和先进技术平台，提升学校专业课程建设水平和人才培养质量，同时也为中小微企业提供职业技能培训平台，打造校企合作创新载体。”常州技师学院党委副书记、院长孙国庆介绍道。
近年来，江苏全省技工院校围绕经济社会发展需要，坚持技工培养与职业培训“双轮驱动”，新建人工智能、工业互联网数字技能类专业62个，与1798家企业深度合作，开设订单班、冠名班、企业新型学徒班2095个，每年面向社会开展技能培训40万人次。今年即将毕业的6.4万技工院校学生中，整体就业升学率已达91.3%，本地就业率达84.1%。其中，从事数字经济、制造产业的毕业生占就业学生的57.4%。
（签约仪式）
会上，江苏省人社厅与江苏通信服务、京东科技、科大讯飞、腾讯云等4家企业以及南京工业职业技术大学签署战略合作协议，南京交通技师学院、南京技师学院、常州技师学院、扬州技师学院、镇江技师学院与有关企业签订校企合作协议，5所江苏省内技工院校与安徽、河南、甘肃等省的技工院校分别签署校校合作协议。（沈璇）
