5月20日，“2022无锡人才服务季”启动仪式举行。无锡市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市委人才办”）联合市科技局、市文广旅游局、团市委、市妇联、市科协、市高层次人才一站式服务中心、市人才集团、无锡太湖人才发展中心、无锡太湖湾高校创新创业促进会、各市（县）区和智联招聘等多家人才服务机构，将今年的5月至7月打造为“2022无锡人才服务季”，八大重磅人才服务产品和43个人才服务活动正式对外发布。
启动仪式上，中共无锡市委常委、组织部部长柏长岭为活动致辞。他表示，无锡是一座爱才、成才、容才的城市，为各类人才施展才华提供了广阔舞台，非常欢迎各类人才相聚在无锡，并预祝“2022无锡人才服务季”取得圆满成功。
厚植土壤 构建生态 八大产品新亮相
作为百年工商名城，无锡敬才爱才、亲才护才的基因在血脉中流淌传承。2021年底，无锡连续三年获评“中国最佳引才城市”，位居全国人才吸引力百强城市第12位，如此强大的“锡”引力离不开无锡栓心留人的服务生态。服务季上，市委人才办联合各部门和单位推出八大重磅产品，不断提升人才服务软实力。
“人才网”新上线。“无锡人才网”全新改版，打通线上线下一站式服务，“让数据多跑路，让人才少跑腿”，通过设立人才分类认定、人才项目申报、人才政策巡航、人才全链服务、人才招聘服务、人才资源地图六大模块为广大人才提供人性化服务。
“人才热线”新开通。人才服务，一号直达。活动中，“省12345尚贤热线”无锡平台亮相，预计将于6月下旬正式开通，为人才提供24小时不间断答疑解难服务。
“人才房”优惠购。推出无锡经开区“新郡”楼盘20套商品住宅作为无锡经济开发区首批高端人才房房源，发布专项购买公告；联合建发房地产集团为D3类以上人才提供优惠购房服务，集纳100套精选优质房源，为在锡人才送上3000万元购房“大礼包”。符合条件的人才均可以优惠价购买首套房，生育二孩及以上家庭可放宽至二套房。100套房源平均每套比挂牌价优惠30万元。
“人才保”新升级。扩大“太湖人才保”产品服务范围，在继续服务好 A、B类人才的基础上，为C类人才提供补充商业医疗保险，保险责任包括：意外伤害、重大疾病、疾病身故、住院医疗等，为人才提供更完善的就医保障，并额外提供健康咨询、专家预约、专家病房、专家手术等增值服务。
“人才贷”稳发展。积极响应疫情防控期间市委市政府助企纾困号召，合作银行为办理无锡市人才贷的人才企业提供金融支持政策。
“人才拨”提前付。加强对市级以上各类人才、科技专项资金的争取和使用，提前开展“太湖人才计划”相关人才项目申报评审和绩效评估，简化审核流程，尽快兑现项目支持资金。
“人才券”降成本。发放5000万人才服务券，用于人才招引、培养、使用和生活服务。
“人才投”强支撑。服务季期间，举办路演、大讲坛等5期“创投无锡”人才金融系列活动，为人才项目提供路演融资等服务赋能提质。
助企惠才 激发活力 40多项活动齐呈现
筑好黄金台，引得贤士来。无锡正以“风物长宜放眼量”的远见，在项目招引、信息交互等方面铺路搭桥，为人才筑就“黄金台”。启动仪式上，“无锡太湖人才奖学金”、最佳聚才单位和优秀人事经理评选活动同步启幕。市委人才办还整合多部门及市场资源推出专场招聘会、公益培训、金融创投、文旅体育、交友联谊等总计40多个精彩纷呈的主题活动。
创新模式 提质增效 人才生态共营造
一直以来，无锡注重以优质的服务做好引才育才的后半篇文章，致力于激发产才活力。政策、活动主打之外，服务季上太湖湾高校校友科创园首批项目云签约、友好型基地路演等创新项目同步推进。无锡以阵地建设为基础、以项目为支撑、以优化生态为统揽，将产业、人才与当地文化生活紧密联系。下阶段，市委人才办将打造一批青年友好型、人才友好型、运动友好型基地。（锡轩）
