村干部队伍是基层工作的主力军。宿迁市泗阳县新袁镇着力通过“三聚焦”，锻造一支能挑大梁、能承重压、能抗重担的村级干部队伍，扎实推动小城市建设、乡村振兴等各项工作。
聚焦队伍建设聚合力。以群众认可不认可、满意不满意、高兴不高兴为基本准则，着力淬炼一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村干部队伍。采取“专题培训＋专家授课＋书记讲堂”等方式，分批次、多形式举办村（社区）“两委”班子培训班，着重提高村干部的理论水平、政策水平，全面提升综合素质，切实提高村干部的履职能力。
聚焦激励保障添动力。建立健全从优秀村书记中推荐事业编人员制度，注重村干部政治上的成长，拓宽村干部“向上走”渠道，让村干部工作中有奔头。探索村干部专职化管理，严格执行村党组织“星级化”管理，依据村（社区）评星定级和村干部平时表现设立考核绩效，切实使村干部能够下得去、待得住、干得好。通过强化考核，不断激励村干部担当作为。
聚焦担当作为激活力。持续推行“三有三必”群众工作法，通过“驻片带动、驻村带领、村干协同”模式，深入开展进村入户走访活动，全面了解掌握村情民意，摸清“家底”，夯实履职基础。定期开展“有事您来办”“党群议事会”等活动，收集汇总群众关心关注的问题及意见建议。制定“为民办实事”项目清单，通过为群众办实事、解难题，以实际行动赢得广大党员群众的认可，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（王岩）
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