打好稳岗“组合拳”，跑出助企“加速度”。为有效降低疫情给中小微企业带来的影响，盐城东台市聚焦企业所急所盼，迅速开展稳岗返还“护航行动”，全力援助企业纾困解难。5月10日，首批稳岗资金已于发放到位，惠及企业3083家，发放金额2024.9万元，成为盐城市首批稳岗返还发放的地区。且首批发放即实现企业覆盖面90%左右，资金发放量达80%以上。
新一轮疫情发生以来，东台市适时开展“专题化、小规模、多频次”的线下招聘，依托江苏智慧就业云平台、“云智聘”小程序，推出“春风送暖职等你来”，和迎“五一”助用工等网上专场招聘活动，为100多家单位提供免费招聘服务，发布岗位万余个，企业用工、招工难题得到有效缓解。在此期间，利用抖音、微信视频号开展“视频带岗”活动，向各大高校学子抛“绣球”，精心推出科森光电、华东造纸机械、润田精密科技、瀚隆家纺4家企业的招聘宣传片，并组织东台全市重点企业参加镇区巡回招聘，深入挖掘本地人力资源。继续在安徽、河南、贵州等地开拓劳务基地，积极动员重点缺工企业与外埠劳务基地合作，解决电子信息产业季节性用工矛盾。放大人力资源产业园集聚效应，搭建供需平台，指导入园的26家人力资源中介机构与缺工企业对接，全力为重点企业提供保姆式用工服务。
与此同时，东台市对不裁员、少裁员的企业，顶格实施国家普惠性失业保险稳岗返还，将中小微企业返还比例从60％提至90％。采取大数据筛选加人工比对的方式，精准确定企业名单，人社、发改、工信、税务、财政审计等部门紧密配合，在最短时间内完成审核、公示、发放稳岗补贴全流程工作，直接将资金拨付企业对公账户，减少企业经办人员不必要的来回奔波。东台市还将企业职工作为培训重点，针对电子信息、智能制造等四大主导产业紧缺急需的熟练工，组织开展岗前培训、技能提升培训，推广线上培训模式，为企业培育一批急需的技能人才。全力落实“黄海明珠”人才政策，对企业新引进人才给予购房、租房、生活等多项补贴。（姚腊群 朱海涛 王金成）
